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书号:37885 时间:2017/8/7 字数:9348

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章节名：chapter180来自S市的消息

　　——第一节，薪酬方案——

　　一周后

　　“方总，这次的碰头会，主要介绍薪酬调查的结果，同时和大家分析一下公司薪酬现状和人力资源部的设想，再收集一下大家的意见，这样做出来的方案会更具操作

！”洛雨熙去会议室的时候，方爵已经先到了，正坐在主座上，翻看着会议资料，而其它与会人员则还没有来，所以便主动走过去，向他介绍会议准备的情况…

　　“恩，分析得不错，不过好像没有结论。”方爵边翻资料边说道。

　　“是的，我想收集了大家的意见之后，再做结论，这样得到的信息会更完整一些。”洛雨熙点头说道。

　　“这样虽然能顾及到大家的想法，也会全面，但可能会有失专业度！”方爵合起资料，示意洛雨熙坐下：“家的意见固然重要，但薪水涉及到每个人的利益，让利益既得者去制定规则，这个规则一定会出问题！而且，大家也只能谈谈外行的想法，却不一定符合公司的薪酬政策，也不符合薪酬原则！所以，你们作为专业部门，还是应该有所建议、有所坚持！”

　　“我知道，我在讲解的时候会注意这一点的！后期的方案也会遵循专业专门的方向来做，大家的意思也会汇总到专业方向里面去的。”洛雨熙点了点头，在笔记本上将方爵的话记了下来。

　　虽然在心里，她并不十分认同方爵的意见——专业固然重要，但方案不是为了专业而做的，专业是为了实用而服务的！所以，专业只是提出方向，真正解决问题，应该还是要遵循现实的规律才好。

　　不过，老板的话，是一定要听的！她当然也有办法，把方案写得尽量的专业，最多再多做一本操作手册用于解释就好，这样专业也有了、现实也有了，倒是不相违悖的！

　　随着各部门总监陆续来到会议室，洛雨熙向方爵打了招呼后，便站起来回到了前排自己的坐位上。

　　——

　　“洛经理，期待你在绩效工资改革、财务预算系统改革之后，再

一份漂亮的作业！”销售部陶铭走进来笑着说道。

　　“财务预算系统改革可是李总亲自做的，那么专业的东西我哪儿懂呀。”洛雨熙并不领情陶铭的恭维——一来知道这人不是什么好鸟；二来财务预算系统现在运行的效果还不错，她也不愿意抢了李总的功劳！

　　“洛经理总是这么谦虚！”陶铭耸了耸肩，摊开笔记本在会议桌前坐下来，随即也认真的翻阅起放在面前的会议资料来。

　　随着所有人员的到齐，洛雨熙看了看时间：已经到了约定开会的时间，大家的时间观念真是越来越好了！

　　洛雨熙抬头看了方爵一眼，他也正看着她，赞许的点了点头——江开会不迟到这个问题，在她主持的会议上，已经做得非常好了！

　　洛雨熙轻轻一笑，朝着纪雅兰点了点头，让她将电脑音乐关掉，将PPT切换到讲稿的主画面——一张薪酬与绩效的关系图作为PPT的背景，显得严肃而专业。

　　——

　　“这次会议的目的我就不再重复了，我先向大家展示一下前两个月做的内部薪酬调查问卷的结果！”

　　“薪酬满意30，，其中40，为后勤部门！而业务部门只占10，，采购部、设计部基本没有！”

　　“认为：过得去，还行的，50，，每个部门比例差不多！”

　　“对薪酬不满意的，占20，，多集中在业务部、采购部、设计部！期中，觉得干得比拿多占60，，主要是销售部；觉得薪酬没有体现个人价值占30，，主要是采购部和设计部！其它原因占10，！”

　　“这是公司内部的薪酬情况，我们再看看外部薪酬调查的数据：后勤部门薪酬低于市场同类型公司8，，销售部薪酬高于市场同类型公司19，，设计采购部门低于市场同类型公司15，！”

　　“这样的差距与我们内部调查的满意度，基本一致！所以说，在内外数据的对比下，我们认为有必要重新做职位价值评估，然后调整薪水！这是从薪酬水平上来分析薪酬改革的必要

！”

　　“下面，我们再看看我们的薪酬系统：据统计，公司整体有98个职位类别，每个职位类别的工资差异只在工作年限上、职位高低上有所区别，但在同一职位类别上：工作成效的高低、工作能力的区别，除了绩效考核能体现外，薪酬并不能体现！而恰恰：绩效考核是评估工作结果的，而薪酬是评估个人价值的！也就是说，公司没有为员工建议价值评估体系，而导至员工自我价值和工作成就感不强！”

　　“从这个角度上来分析，我们更加认为现行的薪酬方式需要调整！我在这里所说的调整，并不是简单的涨工资、降工资的问题！而是建立员工价值评估系统、建立与此相关联的薪酬分配方案！”

　　“综合以上意见，我想了解一下各位总监的想法，大家有意见和建议，希望今天都能提出来，我们在做方案设计时，会充分考虑大家的意见，再以专业的方式呈现给大家！”洛雨熙停顿了一下，将PPT停放在满意度和外部数据对比的两组图上。

　　“大家有意见要先提，不要现在不提事后反对，那就反对无效了！”方爵接着洛雨熙的话，半开玩笑半认真的说道。

　　“我问洛经理一个问题，所谓的薪酬改革，与之关联的绩效评估是否也要一起改革呢，否则是否会出现不匹配的问题！”财务李总首先提出了自己的疑问。

　　洛雨熙示意纪雅兰记录大家的提问，然后对李总监说道：“不会同时改，如果同时推进两个新方案，我们无法评估和判断其结果是由哪一个来发挥作用的！所以必须推一个，验一个、改一个、定一个，然后才推下一个，这样容易找出问题点在哪里！”

　　“至于说到匹配

，这是两套系统，对于公司来说：薪酬是体现职位价值的工具，而绩效评估是体现业绩结果的工具；对于员工来说：薪酬是自我价值的认可与基本收入保障，而绩效工资是自我价值体现和工作业绩收入！两者虽然紧密关联，却仍然各自独立发挥作用！”

　　“如果不影响，我就没有其它意见，人力资源部调查的这个东西也是事实，现在方案没出来，我们也不好提意见。”李总监很客观的说道。

　　“谢谢李总。”洛雨熙朝李总监点了点头，目光看向市场总监秦天。

　　秦天对她微微一笑，有条不紊的说道：“我比较关心的是价值评估系统的科学

，如果这个标尺有偏差的话，那么做出来的职位价值排序就是错的，以此来调整的新的薪酬标准，将会南辕北辙！”

　　“恩，秦总监这个问题很专业，价值评估系统我会申请由咨询公司介入来做，一来他们有现成的工具，可以达到高效准确的目的！而我们自己做：从问卷设计到职位排序至少需要三个月的时间！二来也避免我们的团队在作岗位价值评估时，倾向于将自己这一板块的价值评估过高，有失客观公正！最后我们会跟据咨询公司做的职位价值序列表，再跟据我们公司的业务特点进行检核与微调！”洛雨熙朝着秦天点了点头，对他的专业问题很是欣赏。

　　陶铭见秦天的发言将整个问题的讨论，拉到了一个专业的高度，也不甘落后的发表着自己的意见，他站起来走到投影幕布前，一副挥洒自如的模样对洛雨熙说道：“我很赞成重新做职位价值排序，可是我们的98种职位类别，如果每种都在自己的职位价值内单独取值的话，那么这个薪酬架构就会无比的庞大！如果合并类似职位类别的话，又如何区分他们不同的价值呢？”

　　“这个问题在宽带薪酬制度里是可以解决的，比如说有5类职位合并到一个宽带类，这个宽带的宽幅假设是10阶，那么可以设定，其中2类会在1—7阶，另外两类会在4—9阶，还有一类在4—10阶，这样不仅将职位本身的价值给区分出来了，也将职位类别的价值给区分出来了！”洛雨熙点了点头，用接下来将要介绍的薪酬体系类别里的内容回答了陶铭的问题。

　　“谢谢洛经理的解释，我们做销售的，总希望看到的是简单、明了、一眼就能看懂的东西，所以会担心系统过于复杂！”陶铭边往坐位上走边说着。

　　“不会，复杂是后台的事情，再复杂也要转化成简单的呈现到前台！请放心。”洛雨熙笑着说道。

　　“大家还有什么意见吗？”洛雨熙见陶铭回坐位后，其它人再没有发言的意思，便又再次问道。

　　或许是秦天和陶铭的提问，不自觉提将问题带入了人力资源专业设计的方向，让后面的人无法就实际的问题再来发问——深的也问不出来，浅的又不好意思问。

　　所以大家只是摇了摇头，表示没有问题！

　　“今天给大家的时间有限，大家如果还有意见没有说完，可以三天内给我发邮件，你们的意见，有益于我们在设计方案时，考虑得更全面！比如说刚才三位老总提出的问题，我们在设计的时候，就要考虑如何解决，那么前期提出的问题越多，我们的方案就会越周全！所以，我还是先感谢大家的支持！接下来，我向大家介绍一下人力资源部的两个提案。”

　　洛雨熙说着便将PPT调到了后面的部分，关于薪酬方案的两个建议上。

　　“我们结合公司薪酬现状的分析结果，和公司职位关系的梳理，有两个方案可供大家讨论，这两个方案在会后我也会以PPT的形式发给大家，同样大家可以在一周内给我邮件反馈意见。”

　　“首先我们介绍宽带薪酬系统，所谓宽带，是相对于以前的狭长式的薪酬系统来说的，主要特点是将同类别的职位归结在一个宽带内，同时又将一个职位的薪酬范围拉宽，以平衡相同职位不同能力人的不同薪酬支付标准，以体现薪酬对个人价值的肯定。而且打破了原有的，只有升职才能有更高薪水的现状！对于有些在专业领域里是专家，但不适合做管理的人才，在宽带薪酬里，他的工资是可以高过他的上级的，而且操作起来也很简单！避免基本薪酬只与职位有关系的误区。”

　　…

　　整个会议，大约开了有3个小时，会后大家又讨论了半个小时，在人力资源部介绍的两套方案里，大家明显对《宽带薪酬》的方式更感兴趣，认为这是在硬

的制度里，增加了弹

的空间，之前许多必须却又不规范的薪酬调整，都可以按规则纳入系统之中，显得极具有包容

。

　　“今天的会议就到这里，谢谢大家的参与！今天讨论的成果，我会以会议纪要的形式发给大家！也

大家继续的意见和建议！”洛雨熙在总结了大家的意见后，看看预定的时间到了，便结束了整个会议。

　　整体上来说，在薪酬改革的第二步：调查结果通报、薪酬方向提案预热的这个会议上，还是赞成的声音大于反对的声音，这对后一步方案的成形与宣讲，打下了良好的基础，这让第一次全面主持薪酬改革的洛雨熙，又多了几分自信。

　　——

　　“大家的问题都

专业，对整个方案的形成很有帮助。”洛雨熙在别的总监都离开后，走到方爵面前真诚的说道。

　　“那也是因为你的带动！你讲得这么专业，他们不专业的都不敢开口了！其实，你那些分析数据和后面的方案之间有哪些必然联系，我看连李总都未必听懂了！倒是陶铭和秦天是真的专业。”方爵开着玩笑，却也侧面将洛雨熙好好夸了一下！

　　一句话，既夸了她自身的专业素养，又夸了她给公司带来一股专业的工作风气。

　　对于这个老板，在对你满意的时候，把你夸得朵花儿的；对你不满意的时候，天天干涉你的工作，真是需要有强大的适应能力，才能调试过来对他的态度！

　　洛雨熙只是笑着说道：“薪酬这个东西，要做好，专业

实在是太强，问卷的设计涉及心理学、薪酬带的分布涉及统计学、薪点值的取值涉及对外部经济环境的呼应，所以在设计的时候，会觉得枯燥又晦涩，讨论过程也会出现这种情况！不过出了成品就好了！”

　　“恩，那就等着你完美的成品了！你刚才在会议上说的，交给咨询公司去做职位价值评估，你单独写个报各给我，我也详细了解一下。”方爵站起来，与她一起边往外走边说道。

　　“好的，我明天就给您！不过，这个费用，是在当初做改革计划的时，大预算里都有的！”洛雨熙强调的说道。

　　“我知道，别担心，只要起得到效果、解决得了问题，这钱该花还是要花的！”方爵拍了拍洛雨熙的肩膀，示意她安心。

　　“恩，谢谢方总。”洛雨熙微笑着点了点头，想了想又问道：“方总，审计那事儿，审计部吴总监找我聊过一次，现在一周又过去了，我想知道进度如何？”

　　“吴总监也还没反馈给我呢，我这就去问问，你安心工作，这些问题，公司会处理好的。”方爵点头说道。

　　他已经安排了审计部去做她关于个人的专项审计，也是希望透过吴总监的口给她一个说法，来安抚她因为这件事而对公司生出的不满！

　　今天听她一问，看来她对这件事是非常在意的！看来，不出正式的审计报告，她这心结是无法解开的了！

　　洛雨熙微微点了点头，她等了一个星期才问，当然是考虑到审计部的工作程序，但除了一次谈话外，几乎没有别的动静，不得不让她怀疑这只是个敷衍！

　　当然，如果说只是敷衍，那也是方爵授意的，所以她直接问了方爵——这个问题的公众澄清，她是一定要的！

　　所以，她这个追问，也迫使方爵不得不认真来处理这件事情！

　　——第二节，沈方菲的婚讯——

　　洛雨熙回到办公室后，看见手机上有一条短信：沈方菲要结婚了。

　　是唐

发过来的！

　　呵，终于还是同意结婚了！不知道之前的拒绝是

拒还

呢，还是真是不想拖累沈洋呢？

　　洛雨熙觉得自己对沈方菲，无论如何，都无法再相信起来；而但凡说到她的事情，她总会从坏的方向去想——人的印象就这样固定下来了，也是没有办法的事！不过，对于沈方菲来说，她也没必要去改观就是了！

　　“

，我更关心你结婚的事呢！”洛雨熙拿起电话打了过去。

　　“我的事一言难尽，我爸现在神智是恢复了，但半身不遂怕是很难恢复的了，我妈她、她要和我爸离婚。”电话里，唐

的声音很平静，似乎在说别人家的事一样。

　　“那你爸怎么办？已经病成这样，老婆又是这个样子，他怎么受得了呢！”洛雨熙一时间不由得愣住了——不是说少来夫

老来伴吗？怎么就要离了呢？她自己也这个年纪了，离了又能怎么样呢？

　　“我哥

着我妈不许和我爸谈！不过，看我爸的样子，我感觉他知道了！所以这段时间，他很少说话，但特别努力的做康复，还让我哥将公司和家里的所有资产都清算一遍！”唐

轻轻叹息了一声，低低的说道：“他在准备做财产转移！他怕自己到时候老得动不了了，连防身的钱都没有！”

　　电话里，洛雨熙也不知道自己该说些什么好，良久，才低声说道：“

，这就是现实，大家不得不考虑的问题！你妈已经这样了，你爸必须得为自己和你们打算的！”

　　“我知道，不管怎么样，我和唐如的事情都是导火索，所以，我觉得这辈子我都对不起我爸，也所以，我不可能和唐如结婚的了！”唐

说得很坦诚，也没有伤心失落的感觉——或许，对于她和唐如来说，能够这样的在一起，已经是上天的恩赐了吧！

　　唐

，是个容易

足的女子，却又是个倔强的女人！

　　“那…”洛雨熙话还没说完，唐

便打断了她：“我知道你就会提孩子的事，这个问题还早呢，以后再说吧！倒是你，打算什么时候回来呢，把你那个人妖老公一个人放在家里，你也放心？”

　　“明年回来，已经决定了！”洛雨熙轻快的答道：“也没什么不放心啊，他工作那么忙，我才不信他有时间去想别的呢！再说，我还有一个小间谍在他身边呢！”说到这里，洛雨熙不由得笑了起来。

　　“你是说小吴？”唐

意会的笑了。

　　“是啊，他好可爱的，有什么风吹草动，比我还激动！不过，到现在为止，他还没告诉过我什么有价值的消息就是了！”洛雨熙说到这里突然觉得，自己选小吴当秘书的时候，用意真是很单纯的——就是适合麻！

　　到现在，倒真像有意给自己找了个小间谍一样！这孩子，特知道感恩了！

　　“那就真放心了，他大老板有什么风吹草动能瞒得过这个无孔不入的家伙呢！”说到这里，唐

也笑了起来。

　　“雨熙，你快有两个月没回来了吧，什么时候回来？好想和你一起坐坐。”唐

轻声说道。

　　“真是有两个月了呢，这周我回来！裴云凡说他忙，也有两周没过来了，所以我这周必须得回去了呀！”洛雨熙快速的应着，语气里的甜蜜让人听了嫉妒——有爱情的人，连想念都是甜蜜的。

　　“听你的话，我都觉得发腻呢！这么重

轻友，几个月没见我也没见你说要回来看我，两周没见老公，倒想成这样！”唐

打趣着她。

　　“唉呀呀，我亲爱的

，我们是一辈子的朋友，别说几个月、就是几年不见，我们也是好朋友！老公可不同啊，时间再长一点，保不准变成别人的老公了呢！”洛雨熙开玩笑的说道。

　　“那倒是，却也不能掩饰你的重

轻友！”唐

继续指控着她，两人又来来我往的聊了一些家常闲话，这才依依不舍的挂了电话。

　　放下电话，洛雨熙微微有些发呆：在B市，她没有朋友。

　　所以平时除了工作还是工作；周未除了老公也就是工作！

　　有多久没有和朋友坐在一起喝杯茶、聊聊天了呢？有多久没有和朋友一起逛逛街，听听音乐了呢？

　　似乎，自己现在这样的生活方式是不对的！至少应该说是不完整的吧！

　　不过，时间只有这么多，该怎么分配才好呢？而在B市、在职场，除了工作关系，也不可能

上真正的朋友！

　　对于朋友，真的是忽略太久了！

　　——

　　S市。

　　“菲菲，真的不要婚礼？虽然我们现在经济是有些拮据，但一个简单的婚礼，我还是办得起的。”沈洋陪着沈方菲在小区的院子里散步，边走边聊着。

　　“不要，肚子都大了，举行婚礼别人会笑话的！再说，现在连爸妈都要租房子住，这些钱，还是省着点儿花，看看有合适的机会，做点儿投资什么的。”那等你生了，恢复身材了，我们再补办婚礼吧！小雅说，一个女人，一生一定要穿一次婚纱才算完满！我希望你嫁给我是完满的，也希望你的婚纱只为我而穿！“沈洋伸手摸了摸她已经很明显的肚子，眼底的深情，却从未减少过。”恩，好啊！“沈方菲抬眼看着他，轻轻笑着——那笑容里有寂寞，也有苦涩，还有逃避的敷衍。

　　沈洋看在眼里，却也不说破——只希望，他用时间、用爱、用温暖，慢慢来打动她近乎封存的心；软化她强硬的态度吧！

　　——

　　裴氏对沈氏的收购完成以后，结清了沈氏对裴氏所有的债务，但沈氏抵押给银行的房子却是全部收不回来了！

　　于是，沈氏夫妇在银行查封房子前，便给自己找了家养老院给搬了进去！待事情平缓下来后，又在外面找了便宜的房子，从养老院搬了出来——租金什么的比养老院的费用要低许多。

　　现在老夫

俩儿在家附近的公共汽车站摆了个小报摊，卖卖报纸饮料什么的，一个月的收入加上社保养老金，倒也够老两口生活的了。

　　而且，每天沈父出摊后，沈妈妈就在家里做卫生，再做饭，中午送到报亭去，一直守到下午老两口一起散步回家，晚饭后，再一起去小区的广场上走两圈，老来有伴无钱的日子，倒过得比以前要单纯幸福得多！

　　而沈洋则又重新将以前关掉的咖啡店给开了起来，本来想增加了中西简餐和西点小食，再扩大一点门面，但手上资金不够，加上又要存生孩子的钱，也不敢胡乱的就投了！所以，也只能在维持当中！

　　每个月的生活，只能说刚刚够！谈不上特别拮据，却也并不宽松。

　　所以沈洋说要办婚礼的话，沈方菲知道只要自己想，他一定会想方设法也去办到的！可是，她却不能！

　　一来，拿证是为了让孩子的出生名正言顺，否则拿不到准生证、预约不到医院、孩子出生上不了户口，会有一连串的麻烦。

　　而对于婚姻的想法，她从来没有改变过——她是配不上沈洋的！

　　——”累不累，要回去了吧。“绕着小花园走了两圈后，沈洋体贴的问道。”恩，我越动，他越动，你看，他又在里面调皮了！“沈方菲看着沈洋笑了起来——每次感受到肚子里的胎动，她就倍觉兴奋，忘了自己的心事和打算，在沈洋的面前像个孩子一样。”我摸摸看！“沈洋将大手轻抚向那处动得最历害的地方，刚放上去还感觉得到小家伙似乎是滚来滚去的鼓动，可一经放稳，却又不动了！

　　沈洋皱着眉头说道：”菲菲，你说他是知道我是爸爸所以听话了呢，还是不待见我，不想让我感觉到他呢！这家伙，真是调皮！“”应该是知道你是爸爸了！“沈方菲看着他轻笑着说道。”菲菲，有你们在我身边，我感觉好幸福！从未有过的幸福！“沈洋站直了身体，双手搂着沈方菲的

，沉沉的说道。”恩，希望我不会拖累了你。“沈方菲轻叹了口气，看着他时，眸光有些沉重。”说什么呢，以后不许再说这种话！要做个快乐、开朗的准妈妈，还要做好胎教，知道了吗！“沈洋说着，俯身在她

上轻吻了一下，情不自

的又笑了起来：”这就是胎教，爸爸爱妈妈的胎教！“”胡说八道！“沈方菲对于他天生的乐观，既佩服又无奈，牵起他的手，慢慢的往回走去。

　　——

　　第二天早上，沈洋在给沈方菲做了早餐后，便去咖啡厅了。”菲菲，午餐等我回来做，不要吃冰箱里的剩菜，对胎儿不好！“沈洋边换鞋边叮嘱道。”我知道，不过我今天要出去见个朋友，中午在外面吃，你就别回来了！“沈方菲见他穿好鞋，便将他的提包拿了递给他：”再见。“”再见，和朋友见面早点儿回来，别把自己弄得太累了。“沈洋俯身在她的脸颊上轻了一下，又叮嘱了几句，这才转身出门。

　　沈方菲见他上了电梯，这才拉上门，对着自己轻轻的笑了：”多温馨的小日子呀，自己也能像个

子一样，去关心他、去帮他做一些

子该做的事了！呵，这偷来的幸福，能维持多久呢！“

　　沈方菲回到厨房，吃了早点后，将碗洗刷干净，便去换了衣服准备出门！

　　一件灰色及膝的牛仔孕妇裙，一看就是地摊货——即便她现在穷，沈洋也不会让她穿这种衣服，也不知道她这衣服是哪儿弄来的，穿在她身上并不让人觉得心疼，只让人觉得滑稽！

　　换好衣服后，脸上只擦了防晒霜，然后从柜子里拿出一个劣质皮包便出门了。

　　从这身打扮来看，她显然不是和朋友约了吃饭…

　　
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